【リモート併用】プロダクト開発のエンジニアリングマネージャー
充足
| 特徴 ※スクロールできます | |
| 職務内容 | 技術的な戦略・ロードマップ策定 エンジニア組織のチームビルディング、文化形成 エンジニアの採用、育成、評価、チームの課題抽出とその解決 |
| 必須スキル | ・フロントエンドからバックエンドまで幅広い技術に精通されたご経験 ・VPoE や EM, エンジニア組織のマネジメント (10名以上) ご経験 ・組織拡大に伴い、企業文化の浸透・ハンドリングをされたご経験 |
| 歓迎スキル | 詳細はコンサルタントにお尋ねください |
詳細はコンサルタントにお尋ねください
担当コンサルタント
佐藤からのメッセージ
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リモート可能案件です。