【SAP/リモート】大手商社向け基幹刷新プロジェクトにおける移行設計と実行管理
| 特徴 ※スクロールできます | |
| 職務内容 | SAP S/4 HANAの導入に向けた要件整理、ステークホルダー調整、移行設計、実行管理 |
| 必須スキル | 基幹システム刷新PJにおける移行実務経験（要件定義、移行設計、実行推進）、顧客折衝経験（要件調整・合意）、主体性（指示待ちにならず自発的に動ける方） |
| 歓迎スキル | SAP販売、購買、SCM、会計領域の知見、S/4 HANAのデータ移行関連作業経験 |
詳細はコンサルタントにお尋ねください
担当コンサルタント
鈴木からのメッセージ
大手商社の基幹システム刷新プロジェクトに携わることで、SAP S/4 HANAのスキルを高める良い機会です。