【人事系システム更改のPMO】Webシステム構築プロジェクトでのPMO支援
| 特徴 ※スクロールできます | |
| 職務内容 | (1)定例会議に出席しファシリテーション (2)会議中にベンダー間調整事項が挙がった場合は、別途調整するための段取り (3)ベンダーが自身のマネジメントに問題が見られる場合に、指摘や助言 (4)その他全体マネジメントに支障が及ぶ事項 (お客様の判断が遅い等）に対し、助言やリードを行い解決を促す |
| 必須スキル | ・人事系システム更改のPMO ・シングルサインオン導入のPMO ・SE出身でPMO経験者 |
| 歓迎スキル | 詳細はコンサルタントにお尋ねください |
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担当コンサルタント
平山からのメッセージ
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