【PM】アパレル_グループ基幹システム刷新プロジェクト再構築
| 特徴 | |
| 職務内容 | ・クライアントはアパレルグループのホールディングス会社。グループ会社のITインフラ老朽化が課題 ・グループ会社の基幹システム（製造/生産、販売、店舗POS、顧客管理、会計、物流など）刷新を行っている ・要件定義が不足しており、UAT実施時にエンドユーザーから不満の声があがった。9月のリリースに向け、システムの改修を進める必要がある ・これまでプロジェクトをリードしていたPMが7月末で離任することになり、後任を探している |
| 必須スキル | ・PM経験（プロジェクト全体計画のレビュー/作成） ・全体統括PMOの経験（ベンダ管理、スケジュール管理、統括仕様/変更管理、検収・ユーザトレーニング等) ・小売製造（特にアパレル）の業界知見 ・最低半年以上の継続が可能（プロジェクト自体は2年程度継続見込み） ・出社が可能（グループ会社のエンドユーザーとの調整など、特にPJ序盤は出社が望ましい） |
| 歓迎スキル | ・マルチベンダーの管理経験 |
| 現場の環境 |
現場の雰囲気 稼働時間 チームの人数  詳細はコンサルタントにお尋ねください ※案件によってはお答えできない場合があります |
担当コンサルタント
平野からのメッセージ
高単価PM案件です。
フリーランスのITエンジニアの方のご応募お待ちしております。