グループ統合OA運用におけるM365移行チームリーダー支援
| 特徴 | |
| 職務内容 | ・大手小売グループのOA環境構築におけるM365移行チームリーダーを別領域にシフトさせる方針 ・当該リーダーから引き継ぎを受けつつ、M365移行チームリーダーとして、進捗管理・推進、ディスパッチ、クライアント報告などの移行業務を行う |
| 必須スキル | ・10名程度のPJTリーダー経験 ・M365移行経験（主にExchange Online） ・Microsoft製品の導入経験(ActiveDirectry、AzureAD) |
| 歓迎スキル | ・M365サービス全般の知識(Teams) |
| 現場の環境 |
現場の雰囲気 稼働時間 チームの人数  詳細はコンサルタントにお尋ねください ※案件によってはお答えできない場合があります |
担当コンサルタント
平山からのメッセージ
リモートワークにて参画可能な案件となります。
フリーランスITエンジニアからのご応募をお待ちしております。