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【AWS】人材管理システムの新規開発

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【AWS】人材管理システムの新規開発

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契約形態

業務委託

特徴
職務内容 クライアントの人材管理システムの新規開発をしていただきます。 システムのアーキテクチャはフロントエンドがReact、バックエンドがSpring Boot のSPAとなります。 ご参画いただいましたら、AWSを利用したSPAのインフラ構築とアプリケーションのパフォーマンス検証、必要に応じてパフォーマンスチューニングをご担当いただきます。
必須スキル ・AWSを用いたの本番運用環境の構築 ・AWSを用いた本番運用環境の保守・運用・監視 ・AWSを用いて構築したインフラストラクチャに関わる構成図等のドキュメント作成 ・Cloudformationによる環境テンプレート記述 ・負荷試験の実施、負荷試験シナリオの作成と実施報告書の作成 ・AWSリソースの構成管理とコスト見積もり ・ネットワークに関する基本的な知識 ・Linuxに関する基本的な知識 ・Apache、Nginx等のウェブサーバに関しての基本的な知識
歓迎スキル ・SPA開発 ・Spring Bootを用いたアプリケーション開発 ・AWS Codeシリーズを用いたCI/CD環境構築 ・CloudWatchLogsを用いたログの一元管理設定 ・CloudWatchEvents、AWS Lambdaの組み合わせによる運用業務自動化 ・Cloudfrontを用いたコンテンツ配信
現場の環境
現場の雰囲気
稼働時間
チームの人数
現場の環境

詳細はコンサルタントにお尋ねください

※案件によってはお答えできない場合があります

担当コンサルタント

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新井

新井からのメッセージ

現状フルリモートの現場です。 フリーランスの方のご応募お待ちしております。